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Business Objects公司Viador团队
Viador公司™宣布,它已经完成了初步的整合Business Objects的客户端/服务器和基于Web的产品到Viador E-门户套件™。 Viador预计提供能够创建个性化的portlet',通过他们的定制API,商业智能,Business Objects公司将提供他们的InfoView开放门户倡议。

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面向离散型制造业的企业资源计划(ERP)
企业资源计划(ERP)系统的简单定义就是一套能够使财务和人力资源部业务自动化以及能够帮助制造商处理诸如管理定单和计划生产等作业的应用软件。作为专业术语,ERP起初用来形容一套管理生产的复杂而集成的软件系统。简单地说,ERP系统创造了互动的环境来帮助公司管理和分析与生产物料相关的业务流程,如库存控制,接收定单,财务及其他。虽然ERP起初的基本定义对其仍然适用,但是到今天它的定义已得到扩展。 ...
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文档关于 » hr selection for business and technology services


Business Objects公司推出WebIntelligence外联网
Business Objects公司,在商业智能领域的领先供应商,宣布WebIntelligence«外联网版,它已被设计为客户建立外联网连接供应商,客户和合作伙伴提供其内部数据库。

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Business Objects公司TopTier的分析团队
Business Objects和TopTier的软件合作提供一个统一的企业门户,以凝聚企业资源计划(ERP),客户关系管理(CRM),商业智能和供应链信息。鉴于,分析应用市场的估计增加28%的复合年均增长率更超过$ 6十亿在2004年(数据来源:IDC),这些厂商在正确的地方在适当的时间(和别人如此)。

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Business Objects公司Outguns BRIO技术专利纠纷
9月13日,Business Objects和Brio工作科技宣布,他们已经解决了专利侵权诉讼。布里奥技术将被迫支付收购金额不详,业务对象,并承认美国Business Objects公司的专利的有效性。

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Epicor ERP系统9.05版本----适用于混合制造模式的认证报告
Epicor的产品Epicor ERP系统(9.05版本)已经成为TEC适用于混合模式制造的企业资源计划(ERP)解决方案在线评估中心的认证产品。下载该报告以获得深刻而全面的市场竞争性分析,了解产品亮点、产品分析和分析师点评。

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Flowring - 南海中医院
为了将复杂的医疗作业系统电子化和在百家争鸣的医疗市场上脱颖而出,南海中医院实施了华苓的Agentflow。该系统包括多个代表性模块,如:门诊挂号/取药流程系统,护理部咨询流程等。通过实施这个系统,南海中医院以流程统一了制度管理,有效地规范了行政作业,提高了服务品质,降低了成本。该系统进一步协助南海中医院整体经营的发展。

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软件评估和软件选型 (第二部分)
一般而言,当企业打算执行某个新的软件解决方案时,它会成立一个项目小组,评估内部程序,确认需求,然后发送信息征求书(RFIs)最后向候选名单上的厂商发送建议征求书(RFPs)。这些软件厂商通常会被邀请展示他们的解决方案,并提交报价,然后做出决定。不幸的是,筛选小组在这个过程始终都面临着一系列的困难。

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浆纱企业激励管理的机会以及未来的挑战
纯粹的企业激励管理(EIM)解决方案供应商,专注于提供能力管理高度复杂的补偿系统,将能很好利用的主要增长预计在EIM市场。

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思博学院四班SAP Business One中的制造业工作计划 第一部分:事件摘要
作为本次大赛的低端市场加剧,SAP的mySAP All-在一个垂直面向较高端的中端市场,同时提供SAP Business One的产品颁布进一步磨炼双重战略呼吁小企业不太复杂的过程。思博四班产品来帮助,以加强长期缺少的SAP Business One的制造能力,但好处应该是双向的,一旦整合落实。

hr selection for business and technology services  恩德斯豪斯 杭州华隆科技 , Heicko Schraubenvertrieb IBS FILTRAN , 科勒公司 , 拉普 地铁黎塞留 , Oase酒店 , OMYA ,   罗森塔尔 , Schaap与雪铁龙 (一部分Vendex   KBB ), 西格玛噶 , 实华开公司   明亮的照片 超级电器 ,和 VEKA AG 。    阅读更多……
为何企业需要继任规划
继任规划并不是一个新概念----那么为何还有如此多的企业并没有针对关键职位的替换进行有效地计划,而是甘愿冒着失去有价值的专业知识,失去即将退休领导的风险呢?问题的部分原因可能在于并不为人熟知的话题。通过本文了解更多有关继任规划的知识。

hr selection for business and technology services  AARP)的调查中显示了婴儿潮(1946年到1964年出生的人)将在今后的20年陆续退休。企业雇佣这类员工的风险在于他们退休时,留下的技术鸿沟将无法弥补。 该SHRM-AARP 阅读更多……
HRMS摊牌:劳森S3人力资本管理与Vista的人力资源管理系统,从PDS
我是雪莉福克斯,人力资源(HR)的研究分析师和技术评估中心研究分析员集团经理。欢迎到本月初的企业软件摊牌!今天的对决比较劳森S3人力资本管理和Vista HRMS从PDS,头头。我们希望你能找到这些摊牌很有帮助的,内容翔实,邀请您的意见和问题,asktheexperts@technologyevaluation.com。

hr selection for business and technology services  HRMS摊牌:劳森S3人力资本管理与Vista的人力资源管理系统,从PDS 管理层性能, ERP系统,人事管理软件,人力资源外包,人力资源软件,人类资源信息系统,人力资源政策​​,人力资源培训,最佳实践小时,人力资源职能,战略人力资源管理,人力资源策略,人力资源战略,人力资本管理解决方案,人力资源管理软件 HRMS摊牌:劳森S3人力资本管理与Vista的人力资源管理系统,从PDS Sherry Fox - 七月 15, 2013 阅读更多……

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