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企业应如何应对其人力资源软件(HR)供应商被收购的突变情况
在企业管理软件行业,兼并和收购是很常见的。近期,最大和最有影响力的两次并购便是Epicor被Apax Partners收购; Infor和Golden Gate Capital旗下的分公司----GGC Software Holdings将一起收购罗盛软件(Lawson)。既然这样的 并购实例比比皆是,那么,对于那些已经购买了管理软件的企业来说,如HR,又该如何应对呢?这种变故又将如何影响 到企业的软件实施和支持呢?通过本文,您可以了解到软件行业的兼并和收购对软件购买者带来的影响,而且还能了解 到正好处于这种情况的企业应该如何应对等方面的信息。

hr selecting for shipping  企业应如何应对其人力资源软件(HR)供应商被收购的突变情况 企业应如何应对其人力资源软件(HR)供应商被收购的突变情况 - 五月 10, 2011 Read Comments “软件产品会因为软件公司的分分合合而经久不衰吗?”----佚名 近期在人力资源管理软件领域的兼并和收购 阅读更多……
面向离散型制造业的企业资源计划(ERP)--适用于中小企业
TEC全新的面向离散型制造业的企业资源计划评估模型针对中小企业的软件要求。如果您的企业并没有过多的运营网点,且正在寻求一套坚实的拥有基本ERP功能的解决方案,但又不需要包含市场上为大型企业提供的系统的每种特点,那么,该评估模型正是一个进行研究的良好开端。该模型涵盖了财务解决方案的所有功能,并且具有必要的制造、库存、人力资源、采购、质量和销售管理功能。
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文档关于 » hr selecting for shipping


人力资本财务
许多企业仍然无法完全意识到人力资本为他们带来的投资回报率(ROI)。然而当人们在谈论资产时,通常会将其视为成本,因为目前还没有一种统一标准化的系统能够进行评价。通过本文了解如何将基本的会计理论应用到人力资本管理中。

hr selecting for shipping  Keywords:   HCM,   HR,   Accounting,   ROI,   HCM,   HR,   Accounting,   ROI Source: Technology Evaluation Centers Learn more about Technology Evaluation Centers 下载该 TEC Report 的读者同样阅读了以下热门文档! 2013市场调研报告:企业期望从供应链管理软件中得到什么 从右脑到零售:使用PLM缩短新品上市时间 2013市场调研报告:企业期望从财务软件中得到什么 移动应用帮助资产密集型行业实现变革 阅读更多……
TEC分析师与Salesforce.com和Blackboard高层零距离对话
Salesforce.com和Blackboard已经联手为他们的顾客进行基于云的销售培训。根据TEC研究分析师的说法,如果您正在为您的销售团队寻求一套综合的培训工具,帮助您的销售团队领导进行表现智能考评,Blackboard的Learn for Sales也许正是您需要的产品。通过本文了解TEC分析师对话Salesforce和Blackboard高层详情。

hr selecting for shipping  CRM 或者是 HR 信息系统与 Learn 平台集成。我们的 ProEd 咨询团队能帮助和指导顾客轻松集成,利用 Blackboard 的 Building Block ( API )技术。 分析师评论 Sherry: 销售培训对于销售经理和培训经理来说都是一项非常有挑战的任务。那些出售越来越复杂的产品的企业需要对销售人员进行快速和高效的培训。 阅读更多……
“寻找明星员工”--人才管理,其实很简单
今天,企业面临的最大的人力资源管理挑战之一就是高技能人才的招聘和保留。人才管理战略与综合人才管理系统的有机结合可保证企业选用和保留适合企业发展需要的人才。

hr selecting for shipping  (HCM)、 人力资源信息系统 (HRIS)、或 人力资源管理系统 (HRMS)。它是每个不断发展的企业都必须了解的管理理念。 人才管理这个概念最初是由 麦肯锡 公司于1997年提出的。从那以后,大量企业都采用了这个概念,以改进员工才能跟踪和管理流程。 为什么人才管理如此重要? 今天,企业在人力资源(HR)管理方面面临的最大难题就是高技能人才的招聘和保留。 阅读更多……
一个不寻常的人力资本管理的犯罪嫌疑人
Infor公司与Infor公司人力资本管理(HCM)3.0,结合交易和人力资源战略计划整合其旗舰企业资源规划和扩展解决方案的功能,使客户能够更好地协调与整体业务战略的HCM举措。

hr selecting for shipping  的Infinium HR 和 冠群(CA)的杰作/ HR 套​​房(即是通过近期收购的 SSA全球 ),以及从近期收购 广度 ,这带来了前的 Geac公司HR 和 工资 解决方案。这些应用都取得了很强的渗透力,在一些服务行业。事实上,的Infinium依然酒店及博彩行业无可争议的领导者。 2006年8月,Infor公司宣布 阅读更多……
人力资本供应链:书评
“货物是统一的,人是唯一的。”太明显了吗?也许吧,但制造商带来了供应链管理(SCM)的成功,它的应用相同的理念,以人力资本管理(HCM)的时间。在今天的专题文章,TEC HCM分析师雪利酒福克斯检讨人力资本的供应链,提供了一本新书,专家的意见是什么在起作用,什么没有了,一个简单的单片机历史课如何可以改变你的方式管理你的员工。

hr selecting for shipping   HR ,人力资源,人手供应商 /> 人力资本供应链:书评 Sherry Fox - 七月 15, 2013 Read Comments 评分:人力资本供应链 由Tim Giehll的萨拉·莫斯 作为一个人力资本管理 (HCM)技术评估中心(TEC)的研究分析师,我花了我的研究,讨论和写作有关 人力资源 (HR ),人才管理,学习管理,和HCM。当我听到关于这本书的人力资本供应链 ,由Tim 阅读更多……
商业智能
当证明企业软件花销的合理性成为企业的当务之急时,开源商业智能(BI)软件正迅速地成为一种可行的替代方案。 让我们通过本文一起了解开源商业智能(BI)系统的现状,并重点关注一个软件供应商的产品。

hr selecting for shipping   阅读更多……
为何企业需要继任规划
继任规划并不是一个新概念----那么为何还有如此多的企业并没有针对关键职位的替换进行有效地计划,而是甘愿冒着失去有价值的专业知识,失去即将退休领导的风险呢?问题的部分原因可能在于并不为人熟知的话题。通过本文了解更多有关继任规划的知识。

hr selecting for shipping  AARP)的调查中显示了婴儿潮(1946年到1964年出生的人)将在今后的20年陆续退休。企业雇佣这类员工的风险在于他们退休时,留下的技术鸿沟将无法弥补。 该SHRM-AARP 阅读更多……
面向离散型制造业的企业资源计划(ERP) 软件评估报告
这个详尽的完全等级划分报告反映了产品供应商或服务商对TEC 的全面研究模型的响应。这个报告将全面解答有关您所选择的系统供应商对您所设定的系统要求的支持程度的各种疑问。

hr selecting for shipping  技能配置文件 阅读更多……
流程型企业资源计划系统选型指南
今天,法规合规性与企业经营息息相关,流程型制造商也不例外。为了迎接这个新的挑战,企业软件供应商正致力于提供更多的企业资源计划系统功能。那么,对于企业用户来说,他们应如何选择适合其业务需求的软件系统?

hr selecting for shipping  流程型企业资源计划系统选型指南 流程型企业资源计划系统选型指南 作者:David Bourque and 翻译:陈瑶 - 十月 2, 2009 Read Comments 在今天的全球经济中,制造商正面临新的挑战。其中一个重大的挑战就是合规性。由于新的化学工程技术可满足多个行业的需求(如:食品和饮料业,制药业,和纺织业等),制造商不得不遵守相关的本地法规和国际法规的要求。 阅读更多……
分析MAPICS的进一步措施后Frontstep 第四部分:对市场的影响(续)
虽然竞争力的成本(低和灵活的软件许可证的价格和实施成本)和杰出的全球服务(行之有效的快速实现和客户忠诚度)仍将成功重要的要求,特别是在低端市场,垂直的焦点将是关键因素。生存期。

hr selecting for shipping  CustomerSynchronized   解决方案的倡议,以期实现优势在化妆阶   (MTO)需求驱动的制造部门。供应链模块包括 Frontstep   智能获取程序 , Frontstep点人承诺 (   有前途的发动机可供承诺量(ATP)之间的协作买卖   的合作伙伴),的 Frontstep容量 (基于约束的人承诺   规划工具看好跨供应链的能力),和 Frontstep   APS 中,延伸到供应链同步级联。所有 阅读更多……
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