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Recursos humanos y tecnología
El departamento de recursos humanos puede –y debe- contribuir a los resultados netos de una empresa. Con la tecnología y los proveedores de servicios correctos, puede dejar de ser un sector de gastos y convertirse en un de los factores que lleven a la empresa a lograr sus objetivos.

empresa consultora de planificacion de recursos de consultoria en  preocupan por que la empresa crezca y por dar a sus accionistas buenos resultados, quieren que RRHH apoye los objetivos de la empresa y tenga la información necesaria para apoyar la toma de decisiones en la organización. Y tienen razón, porque en realidad RRHH debería de estar haciendo todo esto y debería de asegurarse de que los trabajadores de la empresa están calificados, satisfechos y en el momento y en el lugar adecuados. Para cumplir con todas estas condiciones, hay que asegurarse de que los Ver más...
Ingeniería bajo pedido (ERP para ETO)
En su definición simplificada, el software de planificación de los recursos de la empresa es un conjunto de aplicaciones que automatiza los departamentos de finanzas y recursos humanos y que ayuda ...
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Documentos relacionados con » empresa consultora de planificacion de recursos de consultoria en


Recursos humanos - Subcontratar o no; esa es la pregunta
Con el incremento de la popularidad dentro de muchas organizaciones de subcontratar las actividades relacionadas con los recursos humanos (human resource outsourcing, HRO), deben también investigar e informarse así mismos sobre los pros y contras que traen dichas prácticas. Entérese por qué la subcontratación de sus actividades de RRHH pueden ser o no ser la solución para usted.

empresa consultora de planificacion de recursos de consultoria en   El crecimiento de la empresa es el primer disparador. En la medida en que crece la empresa, es frecuente que no quieran lidiar con las cargas de la administración diaria de RRHH como: contratación, nómina, beneficios y capacitación. Más concretamente, una empresa tiene mejores cosas para hacer con su tiempo como enfocarse en los esfuerzos de los objetivos administrativos principales como la aplicación de las políticas, estrategias de compensaciones, gestión del capital humano (HCM, human capital Ver más...
Cómo convertirse en una empresa móvil
Para satisfacer las cambiantes necesidades de los usuarios de negocio, las empresas deben diseñar una estrategia de movilidad empresarial que incluya tanto las aplicaciones móviles tradicionales, como aplicaciones móviles productivas. Con la reciente adquisición de Sybase, SAP puede dar soporte a sus clientes en el camino hacia este nuevo nivel de tecnología móvil. Este artículo, les contará qué está haciendo SAP para ayudar a la movilidad a sus clientes.

empresa consultora de planificacion de recursos de consultoria en  Cómo convertirse en una empresa móvil Cómo convertirse en una empresa móvil Source: SAP Document Type: White Paper Description: Para satisfacer las cambiantes necesidades de los usuarios de negocio, las empresas deben diseñar una estrategia de movilidad empresarial que incluya tanto las aplicaciones móviles tradicionales, como aplicaciones móviles productivas. Con la reciente adquisición de Sybase, SAP puede dar soporte a sus clientes en el camino hacia este nuevo nivel de tecnología móvil. Este Ver más...
Innovación y proceso de cambio, en la mira de Recursos Humanos
En ocasión de su asistencia al Congreso de Gestión Humana organizado por ADRHA, los representantes de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH) le concedieron esta entrevista exclusiva a Verónica Inoue, de la revista Learning Review.

empresa consultora de planificacion de recursos de consultoria en   el creer que mi empresa sola puede resolver sus problemas internos de personal, o de gestión o proceso, sin tomar en cuenta lo que está pasando en la geopolítica y en el mundo. Además, mi acción como RRHH tiene que ser una acción colectiva, no debe ser solamente para mi empresa, debe ser para que cambie la comunidad, y el medio ambiente donde yo me desenvuelvo. Eso es lo que va a contribuir a que yo tenga gente capaz en mi negocio. Y también va a favorecer a que mi empresa pueda alcanzar sus Ver más...
El valor comercial de BI a nivel de empresa
Este es un estudio de Aberdeen sobre los tipos de implementación de sistemas de inteligencia empresarial, conocidos como BI y algunos casos reales. Aquí se analizan diferentes escenarios y los resultados posibles de estos, para contribuir a la comprensión de los sistemas BI y su alcance a la luz de las estrategias empresariales. Enterese aquí sobre los aspectos relevantes de un BI según su tipo de organización.

empresa consultora de planificacion de recursos de consultoria en  BI a nivel de empresa El valor comercial de BI a nivel de empresa Source: SAP Document Type: White Paper Description: Este es un estudio de Aberdeen sobre los tipos de implementación de sistemas de inteligencia empresarial, conocidos como BI y algunos casos reales. Aquí se analizan diferentes escenarios y los resultados posibles de estos, para contribuir a la comprensión de los sistemas BI y su alcance a la luz de las estrategias empresariales. Enterese aquí sobre los aspectos relevantes de un BI seg� Ver más...
ERP en América Latina: una inversión en el futuro para las PYMEs
La compra de un sistema ERP (planeación de los recursos empresariales) es un paso hacia adelante en la automatización de los procesos, pero no garantiza el éxito de su negocio. En este informe Aberdeen Group expone los indicadores de éxito en una implementación de sistemas ERP en América Latina y sus recomendaciones para lograr un mayor beneficio de este tipo de sistemas. Una lectura fundamental.

empresa consultora de planificacion de recursos de consultoria en  (planeación de los recursos empresariales) es un paso hacia adelante en la automatización de los procesos, pero no garantiza el éxito de su negocio. En este informe Aberdeen Group expone los indicadores de éxito en una implementación de sistemas ERP en América Latina y sus recomendaciones para lograr un mayor beneficio de este tipo de sistemas. Una lectura fundamental. ERP en América Latina: una inversión en el futuro para las PYMEs style= border-width:0px; />   comments powered by Disqus Ver más...
¿Quién es CompuSoluciones?
CompuSoluciones es una empresa mexicana con más de 25 años de experiencia en el mercado, nuestro modelo de negocio es el de un mayorista de valor que integra soluciones de TI que incluyen hardware, software y servicios, basados en distintas plataformas y en alianza con socios estratégicos de negocio. Somos una empresa basada en principios y valores, orientados a un esquema de Ganar- Ganar y a relaciones de largo plazo con clientes, asociados, empleados y proveedores.

empresa consultora de planificacion de recursos de consultoria en  Description: CompuSoluciones es una empresa mexicana con más de 25 años de experiencia en el mercado, nuestro modelo de negocio es el de un mayorista de valor que integra soluciones de TI que incluyen hardware, software y servicios, basados en distintas plataformas y en alianza con socios estratégicos de negocio. Somos una empresa basada en principios y valores, orientados a un esquema de Ganar- Ganar y a relaciones de largo plazo con clientes, asociados, empleados y proveedores. ¿Quién es Ver más...
Planificación de los recursos de la empresa: La unión de la visión del producto y la ejecución del
¿Por qué Infor ha tenido éxito en alimentar y desarrollar a las compañías adquiridas cuando otros competidores no han podido?

empresa consultora de planificacion de recursos de consultoria en  los recursos de la empresa (ERP) automotriz con base en iSeries llamada XPPS (que viene del anterior Brain). Está basada en un lenguaje RPG y en una base de datos IBM DB2 , ha recibido una nueva interfase del cliente Corestone Smart y extensiones funcionales habilitadas por Corestone, como la funcionalidad del sistema industrial de ejecución (MES) y el Infor Global Financials (que viene del Varial Software). Muchos otros productos similares con base en tecnologías iSeries y pre-.NET Microsoft Ver más...
Desarrolle una base para la gestión de recursos humanos rápida y eficientemente
La solución de implementación rápida SAP ERP Human Capital Management para administración del personal y gestión de la organización ofrece la base de lanzamiento de una solución para gestionar su capital humano. Entérese en este folleto.

empresa consultora de planificacion de recursos de consultoria en  these popular documents! Gestión empresarial en cloud: flexibilidad y reducción de costes Almacenamiento en nubes ERP en América Latina: una inversión en el futuro para las PYMEs Business Intelligence: Una guía para medianas empresas Cómo está cambiando la forma en que los fabricantes realizan sus negocios con la movilidad ERP Ver más...
De sistemas tácticos de recursos humanos a gestión estratégica del capital humano
Durante décadas, se ha invertido en tecnologías de automatización con el fin de hacer un mejor uso de los activos tangibles, pero hasta ahora las empresas han empezado a invertir en la optimización del capital humano. De hecho, la gestión táctica y administrativa de los recursos humanos se está convirtiendo en una gestión estratégica del capital humano.

empresa consultora de planificacion de recursos de consultoria en  competencias principales de la empresa usuario), liberación del personal interno, reducción de los costos de mano de obra y mayor precisión y certidumbre en los costos mensuales. Sin embargo, las ganancias que se han obtenido gracias a los despidos (que con frecuencia se realizan sin pensar en quién debe dejar la empresa y que resultan en el despido de empleados clave para el desempeño de la empresa) y el recorte desmesurado de costos han demostrado tener un efecto limitado, hasta negativo. Muchas em Ver más...
Excelencia en la gestión de emisiones de carbono de la empresa y la sostenibilidad
Las organizaciones eficaces medioambientalmente consolidarán su posición de liderazgo con respecto a los competidores de su categoría. La necesidad de una solución consensuada, transparente e integrada se hace más patente al enfrentar cuestiones tan complejas, a largo plazo y esenciales como la eficiencia energética y el cambio climático, pero ¿cómo convertir dicho problema en una ventaja competitiva?

empresa consultora de planificacion de recursos de consultoria en  de carbono de la empresa y la sostenibilidad Excelencia en la gestión de emisiones de carbono de la empresa y la sostenibilidad Source: SAP Document Type: White Paper Description: Las organizaciones eficaces medioambientalmente consolidarán su posición de liderazgo con respecto a los competidores de su categoría. La necesidad de una solución consensuada, transparente e integrada se hace más patente al enfrentar cuestiones tan complejas, a largo plazo y esenciales como la eficiencia energética y el Ver más...

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